领航教育·专注成人高考10年

        求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。在求职的道路上，有面试成功的，也有面试失败的，作为衢州事业单位面试的培训机构，下面给面试者一些技巧：
        首先求职前要作好充分准备：
        1.通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
        2.注重仪表形象，这是给面试官的第一印象，一定要好。面试者可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。
        其次来说下在面试过程中回答问题的一些技巧：
        一、当工作人员喊道自己的名字要求去面试时，首先要先敲门，轻轻的关上门，燃后给面向面试官鞠躬、问好，接着走到指定位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
        二、在面试官宣布开始作答的时候，考生要先介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
        三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
        四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
        五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
        六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
        以上就是对事业单位面试时的一些技巧，希望给正在找工作的朋友有所帮助，相信学到以上要点，一定可以找到自己满意的工作。